Rätt beslut för namnbyte, med rätt stöd
Oavsett vad vi vill uppnå är nyckeln till att lyckas densamma. Vi måste ha viljan och uthålligheten som krävs för att sätta den ena foten framför den andra även när svetten lackar. Men det förutsätter så klart att vi vet vart vi är på väg.
På livets alla arenor ställs vi då och då inför utmaningar som vi inte har mött tidigare, där vägen framåt av olika anledningar är otydlig. Exempelvis hamnar företag och organisationer ofta på ny mark när det gäller namnfrågan. Förändring och utveckling kräver att man tar ställning till en rad saker. Och det är inte alls självklart vilket som är den bästa vägen framåt när produktportföljen växer, eller när det är dags för en utlandslansering.
Men man behöver inte alltid hjälp med alla delar i processen. En erfaren intern namngrupp kommer ofta långt på egen hand. Däremot hamnar de inte sällan i någon typ av vägskäl mot slutet av resan, och då det är vanligt att fastna i frågeställningar som: Tänker vi rätt? Saknar vi någon viktig information? Vilka konsekvenser får beslutet vi är på väg att fatta?
Eftersom Eqvarium har fått den här frågan allt oftare under det senaste året har vi skapat en ny tjänst som kort och gott heter Rätt beslut. Tjänsten handlar inte om att riva upp himmel och jord och borra ner i alla detaljer, utan att ta ett samlat grepp och skapa en överblick. Tillsammans går vi igenom nuläget och lyfter fram styrkorna och svagheterna i det befintliga materialet.
Många gånger är det inte mer än en liten knuff som behövs för att kunna fatta ett bra beslut oavsett hur rörigt det kan kännas. Och utöver tillfredsställelsen att ha rott processen i land får kunden också med sig en trygghet i att namnet kommer fungera på ett bra sätt. Därmed behöver ingen tid ägnas åt oro, utan all energi läggas på att hålla farten framåt.
Jag önskar er alla en trevlig Kristi himmelsfärdshelg och en fortsatt härlig försommar.
Katarina Nilsson
Namnstrateg och VD
Exotisk efternamnstrend
Nyligen har flera tidningar, däribland Dagens Industri, rapporterat att det blir allt vanligare att svenskarna byter efternamn. Dels väljer vi bort vanliga namn som Johansson och Karlsson för mer exotiska varianter. Men en annan intressant del av trenden är att vi numera inte bara letar efter vårt nya efternamn i släktarkiven utan att vi i en allt större utsträckning hittar på dem själva.
Kanske är du en av dem som går i namnbytartankar? Här kommer några saker som är bra att tänka på innan ansökan om det nya namnet skickas in till PRV.
- Ta dig an uppgiften på ett professionellt sätt. Ta en stund och skriv ner vilka krav du har på det nya namnet innan du börjar spåna idéer.
- Säg namnet högt flera gånger och i olika sammanhang. Säg det tillsammans med ditt förnamn.
- Skriv ner namnet. Hur ser din autograf ut? Känns det bra när du tittar på ditt nya namn?
- Finns det någon risk att namnet får oss att associera till något olämpligt? Rimmar det på något som ligger nära till hands att göra sig lustig över?
- Testa hur det låter om personer som talar andra språk uttalar namnet. Kanske att du kan prova själv med en amerikansk brytning eller tysk.
- Gör en vanlig sökning på Google men också en bildsök på de tilltänkta namnen.
Ett annat bra tips inför namnbytet är att testa det på SCBs namnsök för att se om det redan finns. För effektivitetens skull är det också bra att ha en lista med flera namn på förslag om ditt första namn får nej efter PRV:s varumärkeskoll.
Eqvarium har just hjälpt en familj att skapa ett nytt efternamn. En rolig och lärorik process som roddes i hamn för ett par veckor sedan. Läs artikeln i Dagens Industri här!
Var jobbar du sa du?
Uppsidan med namnet DoggiStyle är att man verkligen hajar till när man går förbi. Och visst är namnet på butiken som säljer koppel och hundhalsband både fyndigt och lätt att komma ihåg. Men det finns också en risk att namnet faktiskt skapar onödiga svårigheter. Kunder som tycker att det är lite pinsamt att säga kommer inte att berätta om butiken för sina vänner och möjligen kan det också vara ett hinder vid rekrytering.
Och visst känns det mer troligt att man stämmer träff med sin dejt utanför lampaffären snarare än under Doggistyle-skylten?
Såhär säger Sandvik Coromant
“Att jobba med namn i stora organisationer är en utmaning. Därför är det viktigt att skapa en gemensam riktning som alla kan förstå. Att vända och vrida på utmaningar ger oftast ett framgångsrikt resultat. Eqvarium bidrar med både struktur och kreativitet vilket stimulerar båda hjärnhalvorna.”
Magnus Holst,
Brand Manager,
Sandvik Coromant
Prenumerera på nyhetsbrevet för att få inspiration som denna direkt till din mail!