Bra namn och trygga grupper
Namngivningsprocesser är nästan per definition alltid en del av ett förändringsarbete. Det kan exempelvis röra sig om att ett företag ska få en ny profil, ett varumärke ska stöpas om, eller nya produkter och tjänster ska lanseras.
Ytterligare en faktor som adderar komplexitet till namnprocessen är att det är ett ganska stort antal personer som ska vara med under resans gång. Det är människor som kanske inte arbetar tillsammans till vardags, och som inte alltid på ett självklart sätt känner sig hemma i den nya gruppkonstellationen.
Och för att ett namngivningsprojekt ska bli framgångsrikt krävs att namngruppen jobbar bra ihop. Därför är det lika viktigt för mig i egenskap av namnstrateg och projektledare att stärka gruppdynamiken som det är att presentera lysande kreativa idéer. Bra beslut fattas inte i en miljö där rädslan bor, utan förutsätter ett tryggt rum.
Som jag ser det kan förmågan att leda andra till stor del kokas ner till förmågan att kunna leda sig själv. Motsättningar och förhandlingar är en naturlig, och till och med nödvändig del av projekten, och då är det viktigt att jag som leder gruppen står stadigt i mig själv.
Ledarskap är spännande och utmanande och sedan en tid tillbaka har jag ytterligare ett verktyg i min låda för personligt ledarskap: PSYCH-K®. Det är ett redskap som jag har med mig som stöd i tuffa situationer, men det kan också tillämpas tillsammans med andra som vill jobba med sin personliga utveckling.
PSYCH-K står för psykologisk kinesiologi, och kan beskrivas som en process som används för att skapa förändringar i det undermedvetna sinnet. I det undermedvetna finns värderingar och övertygelser som är grunden för hur vi uppfattar världen, och genom att identifiera och förändra begränsande tankemönster öppnar vi upp för nya möjligheter på alla plan i livet. För mig som yrkesperson upplever jag att PSYCH-K bland annat har hjälpt mig att blir en vassare konsult som snabbare fattar rätt beslut.
Efter en lång skön sommar känns det nu helt okej med lite ruskväder och jag önskar er alla en produktiv höst.
Katarina Nilsson
Namnstrateg och VD
Stå stadigt när det blåser!
Oavsett vilket namn ni väljer kommer det att gå att göra sig lustig över det på det ena eller det andra sättet. Det fick vårdföretaget Carema erfara när de tillkännagav att de skulle byta namn på vårddelen av verksamheten till ”Vardaga”. Med hjälp av en liten prick blev det plötsligt ”vårdaga”, vilket naturligtvis fick många att plocka fram sina mest hånfulla twitterfingrar.
De allra flesta namn som är bra tar en liten stund att vänja sig vid, och under den tiden kommer det att ske en väldig massa tyckande och tänkande. Så låt dem som vill säga sitt, och under tiden är det bäst att stå trygg i beslutet. Ha tillit till att det blåser över!
PS. Det var inte Eqvarium som tog fram namnet Vardaga, men vi var nyligen med och skapade namnet på den verksamhetsdelen som erbjuder boende för personer med funktionsnedsättningar: Nytida.
Hur tänkte de nu?
I bland ramlar vi över exempel på riktigt dåliga namn. Namn som är så funktionsodugliga att vi förvånas att ingen under processens gång känt sig manad att dra i handbromsen. Visit Skärgården är ett sådant. Det är svengelska som dessutom är outtalbart för personer som inte talar svenska. För att inte tala om att det förmodligen också är nästintill omöjligt att stava till. När vi är inne på hemsidan tycker vi att de har gjort ett bra jobb med innehåll och layout, men webbadressen gör det inte direkt lätt att hitta dit: www.visitskargarden.se
Kaputt i frillan?
Frisören Ca’put kanske tror att alla kunder kan latin och vet att caput betyder huvud. Även om ett antal säkert förstår tanken bakom det fyndiga namnet kommer ändå säkert de flesta att associera till ordet ”kaputt”. Frågan är om de tror att salongen levererar trasiga frisyrer?
Vi har nämnt dem förr, men somliga av våra kreativa vänner inom frisörnäringen är väl värda en repris. Vad sägs om Flotta flätor, Cut the crap, Hår och häpna, Saxofön, Hårley Davidson och Roger hår?
Intagande initialer
Heminredingsföretaget ”Himla” fick sitt namn med hjälp av grundarnas initialer. Helena Ingvarsson och Marie-Louise Almgren blev tillsammans det vackra namnet Himla. I just det här fallet fungerade tekniken med initialerna fantastiskt bra, men det skulle inte bli fullt så lyckat om Eqvariums grundare Katarina Nilsson startade firma med Oscar Torstensson. Eller tillsammans med Ulla Lindström, för den delen.
Prenumerera på nyhetsbrevet för att få inspiration som denna direkt till din mail!